职业年金的139个月是因为国家规定，企业参加职业年金计划的员工需要连续缴纳139个月的年金，才能享受职业年金的待遇。
职业年金是企业为员工退休后提供的一种补充性养老保障机制，是员工除社保外的另一份养老保险。相比较于社保，职业年金更注重个人贡献和企业的贡献，因此需要员工连续缴纳139个月的年金，也需要企业向职业年金基金进行长期的缴纳。
而对于员工来说，缴纳139个月的年金，也是一种长期投资，为自己的退休生活提供一定的经济保障。职业年金的金额不同于社保，它的基数是员工的工资和缴纳年数，员工可以通过增加缴纳年数来增加职业年金的数额，从而更好地满足自己退休后的生活。
企业也需要缴纳一定的职业年金基金，这也是企业社会责任的一部分。职业年金基金的管理需要遵循严格的规定，确保企业缴纳的资金能够长期保值增值，为员工提供更好的养老保障。
总的来说，139个月的职业年金缴纳期限是基于企业和员工共同贡献的结果。这也体现了对社会保障的重视，为员工提供更好的养老保障，让大家都能够安心地迎接退休生活。
